贷款首页 > 贷款知识 > 正文

工资贷款额度

0评论

0阅读

2015-1-13 15:18:18

金投贷款网小编提醒，个人工资贷款额度：额度一般是月工资的5到10倍。贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。

工资贷款额度

工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。

金投贷款网小编提醒，个人工资贷款额度：额度一般是月工资的5到10倍。贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。

【案例】

企业员工月入3000元工资卡贷款可以吗？

其实所谓的工资卡贷款指的就是无抵押贷款。因为这种贷款往往依据工资流水确定贷款额度，所以也被人称作工资卡贷款。一般的商业银行或小额贷款公司都有的这种无抵押贷款，它的申请条件包括：

（1）工资流水要求。不同的产品对收入要求不同，但最低限额都是在2000元起的。也就是说，只要个人的月收入达到2000元就可以申请。但需要注意，一定要是打卡工资，基本不接受现金工资客户的；

（2）入职时间。一般银行要求在现单位连续工作6个月以上。所以那些刚刚入职的贷款人，只能再等待一段时间，满足这项要求才能成功贷款；

（3）个人信用良好，各个银行的要求各不相同。但一般来说，最低要求是近两年逾期不得超过四次，且不能出现连续一个月逾期记录。

至于贷款的额度，一般是5到8倍左右。要想得到更高的额度，可以试试以下方法：如果个人名下有房或车，银行会适当提高贷款额度；如果是公务员、事业编制人员、大型国企及世界500强企业正式人员，银行可能提供超过税前工资10倍的工资额度。

热评话题

贷款攻略银行贷款贷款热点

贷款知识法律法规公务员贷款

大学生贷款短期贷款质押贷款

民间贷款私人贷款无抵押贷款

抵押贷款组合贷款无息贷款

委托贷款按揭贷款商业贷款

企业贷款信用贷款担保贷款

身份证贷款小额贷款二手车贷

住房抵押二手房贷助学贷款