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毕业求职被套路 背上2万“培训贷”

14名大学生应聘株洲某网络科技有限公司,公司称带薪培训四个月后可上岗,培训期间每月发1700元工资,但还需要缴纳2.3万元培训费,培训费可通过工资代扣的形式分期付款。

金投贷款网(https://loan.cngold.org/)07月17日讯,14名大学生应聘株洲某网络科技有限公司,公司称带薪培训四个月后可上岗,培训期间每月发1700元工资,但还需要缴纳2.3万元培训费,培训费可通过工资代扣的形式分期付款。

参加培训后,有学生发现培训并无太多用处,便提出辞职。然而,此时公司告知学生,她们已通过第三方平台办理了2.3万余元的贷款,用于支付培训费,如果要辞职,这笔钱得还。

意识到自己遭遇了“培训贷”陷阱,求职者一同向公安机关求助。经过多方协调,14名求职者最终成功解除了贷款协议。

试用期3天,上完2天便被辞退

17岁的小罗是株洲一所大专院校的学生。7月3日,她在七星美食广场4楼的某餐厅谋了一份服务员的工作,老板李某告诉小罗试用期为3天,合格后给予2000元的基本工资,不包吃住。

7月4日晚,餐厅领班告诉小罗不用来上班了,但并未给出辞退理由。小罗向老板讨要试用期间的工资。但餐厅老板表示,试用期间没有工资,拒不付钱。

初入职场的萌新,本以为可以大干一场

没想到却遭当头一棒,浇灭了所有的激情

今天,蜀黍来说一说常见的求职陷阱

一定要擦亮眼睛!小心提防!

常见求职陷阱

陷阱一:你被录用了,可是要先交钱

有的企业和中介机构要求求职者先缴纳各种费用才可入职或实习,等你缴完再找理由把你“开除”。

陷阱二:这不是我投简历的那个岗位!

有的高薪岗位写的很模糊,充满诱惑,结果工作内容却是挂羊头卖狗肉。

陷阱三:天啊!这不是我的创意吗?

有的企业以入职测验为名,实则为了剽窃创意,无偿占用求职者的劳动成果。

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编辑:云卷云舒

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