以社会保险“全民参保登记”为契机,提高参保意识,扩大社会保险覆盖面,并将扩面任务层层分解落实到每个镇乡街道,列入年终考核,增强基金保障能力。
金投基金网(http://fund.cngold.org/)7月24号讯,为切实加强社保基金监管,掌握社会保险政策实施和社会保险基金管理运行状况,更好的维护基金安全完整,东阳市社保处近期根据上级有关部门要求,对2014年度社会保险基金财务管理、经办服务管理情况以及相关管理制度执行情况进行自查。
市社保处该处根据要求重新梳理了各项业务流程,编制《业务经办流程控制手册》,并建立业务操作规程、财务基金支付权限、稽核和风险评估等内控制度,编印成册,并设立了征缴、支付、财务、审核、稽核等科室,各岗位实行“分段把关、分人负责”的经办管理机制,在日常工作中严格按照制度执行。该处专门成立基金财务科,配备专业管理人员,建立健全各类基金台账。根据《社会保险基金财务管理制度》规定,社会保险基金全部纳入财政专户,实行收支两条线管理,做到专款专用,无帐帐、帐表、帐实不符的现象。
以社会保险“全民参保登记”为契机,提高参保意识,扩大社会保险覆盖面,并将扩面任务层层分解落实到每个镇乡街道,列入年终考核,增强基金保障能力。同时,做好与地税、监察大队一同做好对欠缴的用人单位书面、电话以及上门催缴工作。
参保人员重复缴纳社会保险费的,按程序报财政、地税进行退费;社保关系转移的,严格按规定转移支付。养老、工伤、生育待遇核定及待遇调整,按相关文件支付及调整。财务基金支付除养老转移和部分退个账还不能走系统支付外,我处其他基金支付都通过走系统实行U盾实名支付,严格按月初审核、财政拨款、月中支付、月底结算的流程操作,做到内控管理;每年6-8月做好养老、困难补助待遇领取人员的资格认证工作,杜绝养老金多领、重领,对每年度逾期未资格认证的,按有关文件停发其待遇,有效防范基金流失。
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